Tous les outils et jeux
99 activités au choix, regroupées selon ce que vous voulez accomplir. Chacune a sa propre page, et les participants la rejoignent avec un code depuis leur téléphone, sans compte.
Vérifier la compréhension 18
Des quiz et des jeux pour vérifier que le message est passé.
- Quiz en directQuizCréez des quiz à partir de onze types de questions - choix, vrai/faux, remise en ordre, association, texte à trous et plus - et lancez-les en direct, avec des résultats instantanés.outil
- RévisionCartes mémoireCréez un jeu de cartes terme-définition et lancez une session de révision partagée avec tout le groupe.outil
- Exercice interactifAssocier les catégoriesLes participants glissent les cartes dans les bonnes catégories pendant que vous suivez leur progression en direct.outil
- Exercice interactifTexte à trousDes phrases avec des mots manquants : les participants les glissent depuis une banque commune ou les saisissent. Ou ne cachez rien et demandez-leur de repérer dans le texte ce que vous cherchez - erreurs, nombres, tout ce que vous voulez. Vous voyez en direct ce qui a fait trébucher le groupe.outil
- Un film qui pose des questionsVidéo interactiveEnregistrez un court film ou importez-en un, puis ajoutez des arrêts : une explication, une question ou une carte mémoire. Les participants regardent sur leur téléphone, le film se met en pause à chaque arrêt, et vous voyez qui a regardé combien et comment chacun a répondu.outil
- Travail écrit individuelDevoirDécrivez ce qu'il faut écrire, fixez une échéance, et laissez chaque étudiant rédiger sa propre réponse - privée, versionnée, notée avec votre retour. Activez la relecture par l'IA et l'étudiant reçoit une évaluation une minute après l'envoi.outil
- Jeu · révision et vocabulaireMots croisésTransformez n'importe quelle liste de mots en mots croisés imbriqués que les joueurs résolvent sur leur téléphone - créés pour vous en quelques secondes.outil
- Jeu de motsLe penduLe mot sur l'écran de projection sous forme de rangée de tirets, des téléphones dans les mains des participants. Chaque bonne lettre prend sa place, chaque erreur dessine un morceau de potence de plus - et toute la salle encourage celui qui devine.jeu
- Jeu de groupeMemoryChaque participant reçoit la même grille mélangée de cartes de termes et de définitions. Cliquez sur deux cartes, une paire identique disparaît - et le premier à vider le plateau gagne. Le formateur suit le classement en direct.jeu
- Jeu de formationJeu téléviséUn quiz à élimination façon Qui veut gagner des millions. Les questions s'allument sur le projecteur, chacun répond sur son téléphone sous un chrono commun, une mauvaise réponse coûte une vie - et les derniers joueurs en lice se disputent le podium.jeu
- Jeu de formationDéfense de la tourUn quiz de tower defense jouable. Des ennemis dessinés en 3D marchent sur la tour depuis quatre côtés, chacun portant une question. Une bonne réponse fait tirer le canon et pulvérise l'ennemi ; une mauvaise le laisse atteindre le mur. Chaque participant défend sa propre tour sur son téléphone pendant que le formateur observe sur le projecteur le mur de toutes les tours.jeu
- Jeu de formationQuiz puzzleUn quiz où la connaissance est la monnaie. Le formateur découpe une image en véritables pièces de puzzle et les participants répondent à des questions sur leur téléphone. Une bonne réponse dévoile une pièce, les pièces qui s'emboîtent s'assemblent, et celui qui termine l'image le plus vite ou avec le moins de questions gagne.jeu
- Jeu de formationBâtisseur de pontsUn jeu d'ordonnancement où un pont est en jeu. Chaque tâche est un canyon et ses éléments sont des planches colorées posées sur le bord. Posées dans le bon ordre, elles tiennent et un petit explorateur traverse de l'autre côté. Une seule planche mal placée - et le pont s'écrase au fond du canyon.jeu
- Jeu de formationCourse au tableauUn quiz qui ressemble à un plateau de jeu. Chaque participant a son propre pion dessiné en 3D, posé sur la case départ d'un plateau carré. Toute la salle reçoit la même question au même moment, et un pion avance d'autant plus loin que quelqu'un touche vite la bonne réponse : six cases pour une réponse instantanée, jusqu'à zéro au buzzer. Une mauvaise réponse coûte une case. Le premier pion à faire tout le tour du plateau gagne.jeu
- Jeu de formationAscension du sommetUn quiz où toute la salle grimpe une même paroi de montagne. Chaque participant a son propre grimpeur dessiné en 3D, qui part du camp de base. Tout le monde reçoit la même question au même moment, et un grimpeur monte d'autant plus haut que quelqu'un touche vite la bonne réponse : six prises pour une réponse instantanée, jusqu'à zéro au buzzer. Une mauvaise réponse coûte une vie, et celui qui perd la dernière tombe de la paroi. Le premier grimpeur au sommet gagne, mais l'expédition continue jusqu'à ce que chacun soit arrivé ou tombé.jeu
- Jeu de formationEffet boule de neigeUn quiz où toute la salle dévale une pente enneigée devant une boule de neige qui grossit. Chacun court avec son propre avatar 3D et reçoit la même question au même moment. Une bonne réponse ajoute des mètres d'avance, d'autant plus que vous répondez vite ; une réponse fausse ou absente laisse la boule se rapprocher, et celui qu'elle rattrape est emporté à l'intérieur. Personne n'est éliminé : deux bonnes réponses et la boule les recrache sur la pente. Après la dernière question, la boule s'écrase sur les rochers près d'un chalet de montagne, et le podium se joue sur les mètres gagnés.jeu
- Jeu de formationBingo QuizUn quiz joué comme un bingo : le formateur énonce les questions sur l'écran de projection comme un meneur de bingo, et chaque participant tient sur son téléphone une carte de réponses courtes - années, nombres, noms. Celui qui trouve la réponse sur sa carte la touche, et une bonne réponse est barrée. Un mauvais appui ou aucun ne coûte rien, et les questions dont une carte a encore besoin reviennent au tour suivant. La première carte pleine gagne, ou, avec une limite de temps, celui qui a barré le plus de cases.jeu
- Jeu de formation en 3DAiguillageAssociez les catégories sur une maquette ferroviaire : chaque terme est un wagon, chaque catégorie une gare au bout d'une voie. Chaque participant est l'aiguilleur de sa propre maquette sur son téléphone. Un wagon sort d'un tunnel et attend sur la butte devant un signal rouge jusqu'à ce que le participant choisisse une gare ; alors les aiguillages basculent et le wagon descend. Le savoir compte, pas les réflexes, et l'écran de projection montre où vont les wagons de tout le groupe.jeu
Recueillir avis et idées 11
Sondages, votes et tableaux - la salle s'exprime, vous voyez le résultat à l'écran.
- Collaboration en directTableaux blancsDes tableaux blancs interactifs pour collaborer en temps réel - dessinez, écrivez et invitez le groupe avec un seul lien.outil
- Retours et évaluationsSondagesRecueillez des retours - choix, notes sur une échelle, curseurs et réponses ouvertes, avec résultats en direct et export CSV.outil
- Session Q&R / AMAQuestions au formateurUne session « Posez-moi vos questions » - les participants posent des questions (même anonymement), pendant que vous y répondez et les organisez en direct.outil
- Discussions et commentairesGroupes de discussionUn forum de type discussion pour votre groupe - créez des groupes de discussion et laissez les participants commenter en fils, en rejoignant par lien ou code QR.outil
- Test de personnalitéTest de personnalitéUn test sans mauvaise réponse : chaque réponse fait gagner des points à des types de résultat. Les participants découvrent leur type ou leur profil complet, et vous observez sur l'écran de projection comment le groupe se répartit.outil
- Auto-évaluation des compétencesRoue des compétencesUne auto-évaluation dessinée comme un camembert : chaque compétence est une part, chaque niveau un anneau. Les participants colorent leur niveau sur leur téléphone, et vous voyez la roue de chaque personne et la roue moyenne de tout le groupe.outil
- Une conversation vidéo qui se ramifieSondage vidéoVous enregistrez de courts clips et les assemblez en arbre. Le destinataire regarde un clip, choisit une réponse et reçoit le clip suivant, celui qui correspond à son choix. Vous voyez quel chemin il a pris.outil
- Décisions de groupeVote de groupePrise de décision de groupe façon essaim - les participants voient un nid d'abeille de réponses, discutent dans une conversation et déplacent ensemble un marqueur commun vers la réponse sur laquelle ils s'accordent.outil
- Interaction en directNuage de motsUn nuage de mots en direct façon Mentimeter - posez une question et les premières associations de tout un groupe se rassemblent en une seule image commune en quelques secondes.outil
- Interaction en directÉpingle sur l'imageUn sondage en direct façon Mentimeter avec épingles sur une image - affichez une image, posez une question, et tout le groupe répond en pointant. La réponse collective apparaît comme une seule image commune en quelques secondes.outil
- Interaction en direct en 3DDans le milleL'épingle sur l'image devient une scène 3D. L'image est posée sur un plateau sous une lampe, le groupe y plante des épingles depuis son téléphone, et le projecteur montre où les réponses s'accumulent.outil
Se mettre en train et créer du lien 16
De courts jeux pour le début, après une pause et pour une nouvelle équipe.
- Team building et santé de l'équipe9 dimensionsNeuf domaines sur une grille 3×3 et quatre couleurs de pastilles. En deux minutes, chacun indique sur son téléphone comment ça se passe, puis raconte au groupe un domaine fort et un domaine plus faible - autant qu'il souhaite en partager.outil
- Réseautage et événementsRencontres 1:1 (mise en relation B2B)Une place de marché de rencontres, façon événement de courtage : les participants publient ce qu'ils offrent et ce qu'ils cherchent, s'invitent à discuter, et le planificateur range les rencontres acceptées dans une grille de créneaux et de tables.outil
- Outil de salleDés à histoiresLancez neuf dés illustrés, choisissez ceux que vous voulez et construisez une histoire avec eux en plein écran.outil
- Jeu de stratégie21 piècesUn jeu de Nim stratégique pour tout le groupe - déjouez l'ordinateur et prenez la dernière pièce pour gagner.jeu
- Brise-glace socialBingo - trouvez quelqu'unUn brise-glace social - les participants cochent des propositions en trouvant une personne du groupe qui y correspond, pendant que vous suivez la progression en direct.jeu
- Un jeu sur l'incertitudePierre, feuille, ciseauxLe jeu classique contre un ordinateur simple mais prévisible - le gagnant n'est pas celui qui devine un coup, mais celui qui repère le schéma dans une suite de comportements.jeu
- Un jeu sur la communicationLe labyrinthe du MinotaureDeux joueurs, un labyrinthe. L'un voit tout le plan et donne les directions ; l'autre le parcourt presque à l'aveugle et doit faire confiance à chaque mot - un pur exercice de consigne claire et d'écoute active.jeu
- Un jeu sur la synchronisationÉquipe synchroUn groupe dispose de quelques secondes pour se mettre d'accord sur une couleur - et sur un signal START commun, tout le monde doit la toucher au même instant. Des règles simples, avec en dessous de la confiance, des décisions et de la coordination.jeu
- Jeu de conversationTu préfères ?Deux scénarios, un choix. Les participants votent sur leur téléphone et voient aussitôt comment le reste de la salle a répondu - et les meilleures conversations naissent quand le groupe se partage moitié-moitié.jeu
- Jeu brise-glaceDeux vérités et un mensongeChacun écrit trois affirmations sur soi - deux vraies, une inventée. Puis la salle se met en mouvement, téléphone en main : les binômes scannent le code QR l'un de l'autre, discutent et devinent qui bluffe.jeu
- Jeu de formationEnchères de confianceLes participants estiment un nombre et misent des points selon leur degré de certitude. La réponse la plus proche remporte toute la cagnotte, le classement bouge donc après chaque question - et la dernière peut tout renverser.jeu
- Jeu de formationDominosChacun reçoit quelques cartes de taux, la salle les échange face à face, et le téléphone assemble les cartes qui se correspondent en chaîne et calcule le résultat. Le premier à poser la chaîne qui répond à la question gagne.jeu
- Jeu de formationDessin à l'aveugleUne personne décrit une image, l'autre la dessine du doigt sur son téléphone sans pouvoir poser une seule question. Quelques minutes plus tard, vous comparez l'original et le dessin et toute la salle comprend ce que coûte une communication à sens unique.jeu
- Jeu de formationCartes postales en chaîneChacun commence une carte postale avec une seule forme, puis les cartes circulent en cercle et chaque personne ajoute exactement une chose. Après cinq étapes, la salle contemple des cartes postales folles, étranges et drôles que personne n'aurait imaginées seul.jeu
- Jeu de formationMorpionLe classique que tout le monde connaît, sur les téléphones de toute la salle - contre l'ordinateur à trois niveaux ou en duels entre participants. Le niveau difficile est imbattable, et c'est là que commence la conversation intéressante.jeu
- Jeu de team buildingChasse au trésorLa chasse au trésor des colonies de vacances, repensée pour la salle de formation et la visioconférence. Les équipes courent contre la montre pour rassembler photos, liens et idées pour les éléments d'une liste, puis présentent leurs collections, gagnent des points et votent pour la meilleure.jeu
S'exercer en simulation 24
Jeux de rôle et jeux d'entreprise où les décisions ont des conséquences.
- Travail d'équipe sur un casÉtude de cas en épisodesUn cas, plusieurs semaines, de nombreuses équipes. Vous publiez les épisodes un par un, et les équipes rédigent des travaux communs que vous commentez, présentez en séance et notez au même endroit.outil
- Entraînement à la conversationJeu de rôle IAToute la salle s'entraîne en même temps à la conversation difficile, à voix haute si vous le souhaitez - face à des personnages joués par l'IA, et évalués selon les critères que vous définissez.outil
- Travailler avec l'IA, en pratiqueEntraînement aux promptsDe vraies tâches de travail réalisées dans une discussion avec l'IA. Un modèle plus puissant vérifie le résultat et la façon de travailler, cite ce qui a mal tourné, et l'apprenant réessaie jusqu'à ce que le résultat soit bon à envoyer.outil
- Simulation de formationSimulation de projetUne équipe de 3 à 4 personnes mène un projet en cascade du plan à la livraison. D'abord, elle construit elle-même le calendrier sur un diagramme de Gantt, affecte les personnes aux tâches et promet au comité de pilotage une date et un budget. Ensuite, la simulation exécute exactement ce plan, manche après manche : avec des e-mails, des appels téléphoniques, des visites de membres de l'équipe, des jalons de phase et un rapport de valeur acquise. À la fin, elle découvre la vérité qui ne figurait pas dans les rapports.outil
- Jeu de déductionAmbassadeUn jeu de déduction multijoueur - vous l'animez en tant que maître du jeu pendant que les joueurs déduisent la vérité à partir de réponses qui peuvent être des mensonges.jeu
- Jeu de déduction et de voteEspionsUn jeu d'agences secrètes - chaque joueur tire une agence, le groupe discute et vote pour démasquer quelqu'un, pendant que vous menez les manches.jeu
- Jeu de communication et de travail d'équipeLa bombeUne simulation de désamorçage - vous lisez le manuel secret pendant que l'équipe désamorce un engin identique, face à la montre.jeu
- Jeu coopératifVillage médiévalUn jeu coopératif de chaîne d'approvisionnement - les joueurs reçoivent des rôles et récoltent ensemble des ressources, les transforment en biens et construisent le village.jeu
- Enquête criminelleL'enquête criminelle NowakUne enquête de travail d'équipe et de communication - chaque participant reçoit ses propres indices sur son téléphone et le groupe détermine qui, avec quoi, quand, où et pourquoi.jeu
- Jeu d'équipeRefuge en origamiUn jeu de travail d'équipe sous pression - les participants plient des animaux en papier pendant que Verbalu les répartit en équipes, gère le temps et distribue des missions secrètes.jeu
- Jeu de formation · statistiquesRuisseau d'orUn jeu pour apprendre à lire un échantillon statistique - en cinq manches, les joueurs estiment la répartition des 100 pierres cachées du ruisseau et sa valeur, à partir d'un seul échantillon tiré.jeu
- Jeu d'équipe · concentration et productivitéMultitâcheProuvez le coût du multitâche en trois minutes - les joueurs vident trois fois le même plateau et le chronomètre raconte l'histoire.jeu
- Jeu · maîtrise statistique des procédésPizzeria sous contrôleUn entraînement solo aux cartes de contrôle dans une pizzeria - le joueur surveille trois postes et réagit exactement quand le procédé sort de son contrôle.jeu
- Jeu · transformation IASimulateur de transformation IAUn jeu de stratégie solo dans le rôle d'un responsable de programme de transformation IA - pendant un an, vous décidez où déployer l'IA, récoltez les économies et apprenez que passer l'IA à l'échelle entraîne des coûts et des risques réels et continus.simulation
- Simulation de gestionSimulateur de gestion d'équipeUn jeu de gestion en solo - dirigez une équipe de développement logiciel sprint après sprint, surveillez budget, moral et qualité, et livrez le produit à temps.simulation
- Simulation de risquesSimulateur de gestion des risquesDirigez votre propre société de services logiciels : remportez des appels d'offres, apprenez les biais d'estimation de votre équipe et chiffrez le risque avec des graphiques Tornado et Monte Carlo.simulation
- Simulation de projetSmall Project SimulatorPlanifiez tâches et ressources, puis lancez une simulation en temps réel avec les indicateurs EVM (SPI/CPI).simulation
- Jeu de groupeLe jeu du bateauUn atelier complet de gestion des risques raconté à travers une histoire que tout le monde comprend : une traversée de l'Atlantique en bateau. Faites émerger ce qui peut mal tourner, évaluez-le sur une matrice en direct, planifiez et chiffrez les réponses - et repartez avec un vrai registre des risques.jeu
- Simulation de gestion de projetLe canal de PanamaSept rôles, un budget et dix ans pour creuser un canal. Le comité débloque les tranches, l'ingénieur en chef répartit l'argent, et cinq équipes de réalisation découvrent que chaque plan dépend du travail des autres.jeu
- Jeu de formationLe dilemme du prisonnierLe jeu classique sur la confiance et la négociation, passé du papier aux téléphones. Des paires de groupes négocient, notent leurs coups en secret et retournent leurs cartes, tandis que la console compte les points et affiche le score de chaque paire par manche et au total.jeu
- Jeu de formationLe tour du mondeUn projet est un voyage : vous avez un plan de référence, un budget et 30 manches durant lesquelles le monde fait tout pour vous faire dérailler. Tout écart exige une demande de changement - et c'est le sponsor qui décide.jeu
- Jeu de formationAéroportUne simulation de PMO : construisez un aéroport en 15 tours tout en gérant un portefeuille de projets, des ressources rares et des bénéfices stratégiques.simulation
- Simulation d'équipe agileSimulateur AgileDirigez une équipe agile sur quatre sprints avec un tableau Kanban. Des tâches avec une valeur et un effort arrivent dans le backlog, vous les faites glisser à travers l'analyse, la production et les tests, déplacez les personnes vers les goulets d'étranglement et regardez les graphiques CFD, vélocité, burndown et burnup se dessiner en direct. Puis vous rejouez, après avoir lu les bonnes pratiques, et comparez les deux résultats.simulation
- Un jeu sur les expériences et le risque de marchéGlacierGérez des glaciers face à une demande cachée. Chaque matin, vous commandez des glaces et une rue en 3D montre ce qui se passe : la file d'attente, les bacs qui se vident, les clients qui repartent les mains vides ou les glaces à la poubelle à la fermeture. Six niveaux apprennent à collecter des données à partir d'expériences, à estimer le risque avant que le marché ne grandisse, à repérer des tendances et à découvrir comment le prix et la demande dépendent l'un de l'autre.simulation
Partager et organiser le savoir 13
Base de connaissances, fichiers, schémas et visuels qui restent après la formation.
- Partage de supportsDossiers de fichiersDistribuez des fichiers à votre groupe avec un seul lien ou QR code - et voyez précisément quels supports sont téléchargés.outil
- Partage de ressourcesLiensDonnez au groupe tous les liens utiles sous un seul code QR - chacun avec une courte note expliquant pourquoi l'ouvrir.outil
- Base de connaissancesWikiConstruisez une base de connaissances vivante pour votre groupe - des articles Markdown classés par catégories, avec images, liens et historique complet des versions, à un lien de distance.outil
- Une salle d'étude 3D avec un minuteur partagéSalle d'étudeÉtudier seul se remet facilement à plus tard. Dans une salle partagée, le groupe s'installe à des tables avec ses propres avatars, étudie sur un même minuteur pomodoro et voit ses heures de la semaine, et personne ne s'éclipse avant la fin du bloc sans que ça se voie.outil
- Une île 3D qui grandit au fil de l'apprentissageJardinÉtudier régulièrement ne laisse aucune trace : le quiz d'hier disparaît avec l'onglet du navigateur. Dans le Jardin, chaque activité terminée reste visible. La pluie tombe, les plantes poussent, et l'apprenant aménage sa propre île en 3D et revient voir ce qui a poussé.outil
- Outil · Prise de parolePrompteurUn prompteur pour cours et interventions. Collez votre texte, fixez le temps de parole, et il défile tout seul au rythme exact nécessaire pour finir à l'heure - avec retour en arrière, avance rapide et horloge.outil
- Outil · Processus métierCartographie des processus BPMNUn ensemble d'exercices de cartographie de processus BPMN. Dessinez le modèle de réponse, choisissez les symboles que les participants peuvent utiliser et partagez la session - les participants dessinent leur propre diagramme et reçoivent un retour structurel immédiat.outil
- Outil d'atelierCartes de processus Dot ChartLes cartes de processus les plus simples : notez les rôles, notez les tâches, reliez les points.outil
- Outil de gestion de projetProjet en cascadeUn planificateur de projet en cascade de niveau atelier : une WBS, un diagramme de Gantt avec quatre types de dépendances, le chemin critique, les ressources, une référence de base et la valeur acquise (EVM) - le tout en direct, avec vos participants.outil
- Données et calculsTableurUn tableur dans Verbalu : formules, graphiques et fichiers Excel que le groupe remplit avec vous en direct. Les données de simulations comme le Glacier vont directement dans la feuille personnelle de chaque participant.outil
- Outil · Design graphiqueStudio de designUn éditeur de type Canva pour les supports écran et imprimés. Choisissez l'un des 70 modèles professionnels - certificats, invitations, supports marketing, offres et supports de formation - personnalisez-le sur le canevas et publiez-le avec un lien ou un code QR.outil
- Outil · Guides pas à pasTutorielsCollez des captures d'écran d'une application, décrivez l'objectif, et l'IA construit un tutoriel animé : maquettes d'écran, curseur qui clique et saisit du texte, bulles et liste d'étapes. Corrigez à la main ou avec une consigne, puis partagez par lien ou code QR.outil
- Outil · Connaissances pour un assistant IABook to skillImportez un livre, des supports de formation ou des procédures d'entreprise et l'IA en tire un skill : un lot de connaissances qu'un assistant IA charge et applique. Discutez avec les skills de votre organisation, téléchargez-les en ZIP ou partagez-les avec un code QR.outil
Animer et documenter 9
Présence, certificats, minuteur et code QR - la conduite de la salle et la paperasse.
- Planification d'équipeTableaux KanbanPlanifiez le travail d'une équipe sur un tableau visuel - faites glisser les cartes de tâches entre les colonnes, de l'idée à la réalisation.outil
- PrésenceFeuilles de présenceAffichez un code QR et les participants signent avec leur numéro. Voyez en temps réel qui est arrivé et quand.outil
- Écran d'événement en directSocial WallUn écran d'événement pour un projecteur, une télévision de bureau ou un moniteur dans le hall d'une conférence : le programme avec l'élément en cours, des comptes à rebours et des annonces, les photos des participants avec modération, et un code QR qui mène directement à un quiz ou à des mots croisés avec classement en direct.outil
- Transcription et suivi de formationRécapitulatif de sessionRien de ce qui se dit en formation ne vous échappe. Enregistrez sur un ordinateur portable ou un téléphone, et vous obtenez ensuite une chronologie des questions, des incompréhensions et des désaccords de la salle. Deux clics transforment n'importe lequel de ces moments en réponse, en quiz ou en message aux participants. L'enregistrement n'est jamais conservé.outil
- Outil · Tirage au sortRoue de la fortuneCréez votre propre roue de la fortune - à partir de texte ou d'images - et faites-la tourner à l'écran. Une version plus belle et prête pour les sessions du tirage au sort bien connu.outil
- Outil de salleMinuteurUne horloge bien lisible pour toute la salle - compte à rebours ou chronomètre, analogique et numérique.outil
- Outil de salleNombre aléatoireDéfinissez une plage et tirez un nombre à l'écran - avec un effet de suspense et une option sans répétition.outil
- Outil de salleCode QRTransformez n'importe quel texte ou adresse en code QR prêt à imprimer et téléchargez-le en PNG.outil
- DocumentsCertificatsImportez une liste de participants, concevez un certificat et téléchargez un jeu complet de fichiers PDF personnalisés à imprimer ou à envoyer par e-mail.outil
Planifier l'ensemble 8
Formations, cours, parcours et groupes qui relient les activités en un seul plan.
- Programme de la journéeÉvénementsRegroupez le programme de toute une journée sous un seul code de participation et un seul code QR. Les participants scannent une fois, saisissent leur nom une fois, puis touchent directement chaque activité - sans rescanner.outil
- Apprendre à son rythmeCoursUne formation qui n'exige pas que tout le monde soit dans la salle en même temps. Chaque apprenant entre avec son propre code, parcourt le parcours quand cela lui convient, et le cours se souvient de là où il s'est arrêté - une semaine ou trois mois plus tard.outil
- Pour les universités et les académiesProgrammes d'étudesOrganisez cours, événements en direct et base de connaissances en un parcours d'un semestre. Les étudiants entrent avec un seul code QR et n'ont plus jamais à chercher des liens.outil
- Un groupe d'apprenantsCohortesAccompagnez un groupe avant une formation, pendant et pendant des années après. Vous partagez les supports ; le rapport dit qui les utilise réellement.outil
- Planification et vue d'ensembleCalendrier de formationVoyez toutes les sessions de formation programmées et vos propres événements en vue mensuelle ou hebdomadaire - sans recopier les dates dans un calendrier externe.outil
- Suivi du temps et décomptesTemps de travailVoyez quel plan ont vos équipes, combien elles ont réellement travaillé, et réglez cela en interne ou avec le client - sans tableurs à côté.outil
- Un plateau de jeu pour toute la formationÎle du savoirUne formation entière présentée comme un plateau de jeu : chaque station de l'île est l'entrée d'un exercice que vous avez déjà - un quiz, des cartes mémoire, un article, une scène IA. Les participants explorent l'île seuls, ou vous les menez de station en station.outil
- Propulsé par l'IAFonctions IADécrivez un sujet et l'IA de Verbalu rédige le contenu pour vous - questions de quiz, cartes mémoire, exercices d'association de catégories, mots croisés et même illustrations pour vos questions.outil
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