Jeu de formation
Jeu télévisé
Un quiz à élimination façon Qui veut gagner des millions. Les questions s'allument sur le projecteur, chacun répond sur son téléphone sous un chrono commun, une mauvaise réponse coûte une vie - et les derniers joueurs en lice se disputent le podium.
Qu'est-ce que le jeu Jeu télévisé ?
Le formateur prépare un ensemble de questions à choix unique avec quatre réponses chacune, fixe la durée d'ouverture d'une question et le nombre d'erreurs qu'un joueur peut encaisser. Les apprenants rejoignent par code QR, choisissent un nom et apparaissent dans le salon d'attente - et dès la première question, la salle se transforme en plateau de télévision : une scène bleu marine, des plaques de réponse dorées, un chrono qui tourne et des sons d'émission.
Une manche, c'est une question : elle s'affiche au mur et chaque téléphone montre les mêmes quatre plaques et le même compte à rebours. Une bonne réponse vous laisse exactement comme vous étiez ; une mauvaise - ou le silence - brise un cœur, et un joueur sans cœur restant est éliminé avec tout le drame d'un jeu télévisé : écran d'élimination, effets de révélation, classement en direct. La partie se termine sur le podium, avec le vainqueur sous les projecteurs.
Voir comment ça marche
Une manche : question, réponse finale, révélation
Fonctionnalités
Capacités principales
Les téléphones comme boutons de réponse
Les apprenants scannent un code QR, saisissent un nom et c'est parti - sans compte, sans installation. Quatre grandes plaques sur chaque téléphone, une seule pression pour verrouiller la réponse finale.
Un chrono commun
Chaque question suit un seul compte à rebours, synchronisé sur tous les écrans - un téléphone actualisé ne gagne pas de secondes supplémentaires. Quand le temps est écoulé, les réponses se ferment et la salle attend la révélation.
Vies et éliminations
Vous décidez du nombre d'erreurs qu'un joueur peut encaisser - de la mort subite à cinq vies. Une mauvaise réponse ou le silence brise un cœur ; perdre le dernier signifie l'élimination, annoncée comme à la télé.
Classement en direct et podium
Les bonnes réponses, les vies restantes et la vitesse de réponse classent chacun en temps réel - sur le projecteur et sur chaque téléphone. La finale construit le podium place par place, avec le champion en dernier.
Questions par l'IA ou à partir de ce que vous avez
Saisissez un sujet et laissez l'IA rédiger des questions à quatre réponses dans votre langue - puis modifiez, réordonnez ou rejetez-les une à une. Vous pouvez aussi reprendre des questions d'un quiz ou d'un autre jeu : cochez celles que vous voulez et voyez d'emblée ce qui arrive à chacune. Des ensembles d'exemple permettent une première partie sans aucune préparation.
Un plateau de télévision sur le projecteur
Une scène bleu marine, des plaques en losange dorées, des balayages de projecteurs, des effets de révélation et du son - l'écran de projection ressemble à une émission, pas à un formulaire. Suspense inclus.
Pas à pas
Comment ça marche
Créer un ensemble de questions
Rédigez des questions à choix unique avec quatre réponses chacune, ou donnez un sujet à l'IA et modifiez son brouillon. Fixez le temps par question et le nombre de vies.
Ouvrir le salon d'attente
Lancez une session et affichez le code QR sur le projecteur. Les apprenants le scannent, choisissent un nom et arrivent dans la liste - quand tout le monde est là, lancez la partie.
Animer les manches
Ouvrez une question, regardez les réponses arriver sous le chrono commun, puis révélez : une plaque verte, des cœurs brisés, des éliminations et un classement remanié - vous gardez la main sur le rythme.
Couronner le champion
Quand les questions sont épuisées ou qu'il ne reste qu'un joueur, le podium se construit place par place - avec son et confettis.
Cas d'usage
À quoi ça sert
- Un contrôle des connaissances après un module de formation qui ressemble à un jeu, pas à un examen.
- Un énergisant après le déjeuner - une courte série de questions et la salle est de nouveau réveillée.
- Révision avant un examen - le groupe passe en revue la matière sans s'apercevoir qu'il révise.
- Intégration - les nouvelles recrues s'affrontent sur les produits, les valeurs et le « qui est qui » de l'entreprise.
- Une finale de conférence ou de webinaire avec des lots - le format à élimination garde le public captivé jusqu'au bout.
- Un événement d'équipe - jouez en équipes autour d'un seul téléphone et laissez les services se disputer le trophée.
Marque blanche
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