Juego de conversación
¿Qué prefieres?
Dos escenarios, una sola elección. Los participantes votan desde su móvil y ven al instante cómo ha respondido el resto de la sala - y las mejores conversaciones surgen cuando el grupo se divide al cincuenta por ciento.
¿Qué es el juego ¿Qué prefieres??
«¿Qué prefieres?» es un juego en directo para toda la sala. Creas una sesión, preparas una cola de dilemas - propios o del paquete ya preparado - y los muestras uno a uno. Cada persona elige la opción A o B desde su móvil y, en el momento de votar, ve cómo se actualiza en tiempo real el reparto porcentual de todo el grupo.
Los participantes también pueden proponer sus propios dilemas - te llegan a ti para su aprobación antes de entrar en el juego. Al final, todos reciben un resumen: cada reparto, sus propias respuestas y con qué frecuencia coincidieron con la mayoría, mientras que tú ves qué dilema dividió más al grupo.
Características
Funciones clave
Un voto por persona
Cada persona emite un único voto por dilema - sin cambios de opinión, como en una elección real.
Estadísticas en tiempo real
En el momento de votar, cada participante ve el reparto porcentual del grupo, actualizándose en directo.
Preguntas de los participantes
Cualquiera puede proponer su propio dilema; el anfitrión aprueba las propuestas y las añade a la cola.
Paquete inicial ya preparado
Carga con un clic un conjunto de dilemas rompehielos ya probados - en polaco o en inglés.
Paso a paso
Cómo funciona
Crea una sesión
Ponle nombre a la sesión y proyecta el código y el QR.
Prepara la cola
Añade tus propios dilemas, carga el paquete ya preparado y acepta las propuestas de los participantes.
Muestra los dilemas
Presenta las preguntas una a una y observa el reparto de votos en directo.
Analiza los resultados
Termina el juego y repasa los dilemas que más dividieron al grupo.
Casos de uso
Para qué sirve
- Un rompehielos para abrir una formación o una jornada de equipo - el grupo se conoce sin presión.
- Un calentamiento antes de hablar sobre valores y disyuntivas - los dilemas laborales sacan a la luz las diferencias del equipo.
- Un energizante a media jornada - unas pocas preguntas rápidas y divertidas suben la energía de la sala.
- Abrir al grupo con preguntas de bajo riesgo
- Un rompehielos rápido que no requiere ninguna preparación
- Provocar un debate sobre valores y decisiones profesionales
Formación de Octigo
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