Cohesión y salud del equipo
9 dimensiones
Nueve áreas en una cuadrícula de 3×3 y cuatro colores de puntos. En dos minutos cada persona marca en su teléfono cómo le va y luego cuenta al grupo un área fuerte y otra más débil, hasta donde quiera.
¿Qué es 9 dimensiones?
Eliges un conjunto de áreas: la vida personal (aventura, trabajo, salud, familia y amigos y más) o cómo funciona el equipo (comunicación, confianza, claridad de roles, plazos y más). Puedes cambiar cada nombre. La cuadrícula se guarda en tu biblioteca y desde ella lanzas sesiones compartiendo un código o un código QR.
Los participantes pegan puntos en el teléfono: verde - va muy bien, amarillo - hay que mejorar un poco, rojo - hay que mejorar mucho, azul - ahora no es una prioridad. Después cada persona elige dos áreas de las que hablar y tú conduces la ronda dando la palabra por turnos. En la pantalla se ve solo el mapa del grupo, nunca la cuadrícula de una persona.
Mira cómo funciona
Puntos en los teléfonos, el mapa del grupo en la pantalla
Características
Funciones clave
Una cuadrícula de 3×3 a tu manera
Dos conjuntos listos para empezar: áreas de la vida y áreas del trabajo en equipo. Cambia cualquiera de los nueve nombres y añade a cada uno una pista breve.
Cuatro colores de puntos
El participante elige un color y toca las áreas como en una hoja de pegatinas. El punto azul permite decir con honestidad «ahora no».
Dos minutos para la primera reacción
Una cuenta atrás en el teléfono anima a seguir la primera impresión en lugar de pensar cada punto.
Privacidad desde el diseño
Quien facilita y el proyector ven solo cuántos puntos de cada color recibió un área. Un nombre aparece solo junto a las áreas que su dueño eligió para hablar.
Una ronda de relatos
Da la palabra por turnos, con un temporizador para cada persona. El teléfono de quien habla le indica que es su turno y le recuerda sus dos áreas.
Mapa del grupo y puntos para comentar
Se ve al instante dónde la sala coincide, dónde está más dividida y dónde ve más trabajo. El mapa va al proyector y a un archivo CSV.
Paso a paso
Cómo funciona
Elige un conjunto de áreas
Áreas de la vida o del trabajo en equipo, o nueve propias.
Lanza una sesión
Comparte un código o un código QR; los participantes se unen desde el teléfono.
Puntos y dos elecciones
En dos minutos cada persona pega sus puntos y elige de qué hablará.
Ronda y puesta en común
Da la palabra por turnos y al final comentad juntos el mapa del grupo.
Casos de uso
Para qué sirve
- Un calentamiento al inicio de una formación o un taller
- Arranque de un equipo nuevo: conocerse más rápido
- Revisión de la salud del equipo antes de una retrospectiva
- Reunión de equipo tras una reorganización o un cambio de líder
- Sesiones de coaching o mentoría en grupo
- La misma revisión unos meses después: qué ha cambiado
Marca blanca
Tu marca para los participantes
En los planes de pago puedes añadir el nombre, el logo y los colores de tu empresa, y durante cada sesión los participantes verán tu marca en lugar de Verbalu.
Prueba “9 dimensiones” en Verbalu
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